Elfogadó jelentést kapott a szenátus munkaügyi bizottságában az RMDSZ törvénytervezete, amely szerint ezentúl a civil szervezetek és alapítványok, illetve egyházi intézmények is foglalkoztathatnak alkalmi munkavállalókat. A tervezet célja, hogy a törvény a valós élethelyzetekhez igazodjon: segítse a közösségi intézmények munkáját, biztosítson jogi védelmet az alkalmi munkavállalóknak és tegye kiszámíthatóbbá az alkalmi munkavégzés szabályait.

A jelenlegi szabályozás értelmezése során ugyanis több esetben bizonytalanság merült fel azzal kapcsolatban, hogy egy civil szervezet, alapítvány vagy egyházi intézmény alkalmazhat-e alkalmi munkavállalókat olyan időszakos vagy eseti feladatok elvégzésére, amelyek nem igényelnek szakképesítést. Ennek értelmében a javaslat egy gyakorlati problémát kíván rendezni, hiszen pontosítja, hogy kik foglalkoztathatnak alkalmi munkavállalókat.

 „A helyi közösségek, valamint a civil és egyházi intézmények működéséhez gyakran szükség van alkalmi segítségre, például rendezvények lebonyolításához, kisebb karbantartási munkákhoz, közösségi programok szervezéséhez vagy más időszakos feladatokhoz. Ezekre a helyzetekre olyan jogi szabályozásra van szükség, amely egyszerű, átlátható és biztonságos kereteket biztosít. Ugyanakkor a törvényjavaslat lehetővé tenné, hogy az érintett szervezetek akkor is foglalkoztathassanak alkalmi munkavállalókat, ha nem rendelkeznek az adott tevékenységhez kapcsolódó CAEN-kóddal, feltéve, hogy a munka alkalmi jellegű, nem igényel szakképesítést, és megfelel a jogszabályi feltételeknek.” – részletezte Kondor Ágota, Kovászna megyei szenátor, a Szenátus munkaügyi bizottságának tagja.

A kezdeményezés hozzájárulhat a feketemunka visszaszorításához is, mivel egyértelműbb szabályokat teremt szervezetek és intézmények számára, amelyek eddig a bizonytalan jogértelmezés miatt nehezen tudták jogszerűen alkalmazni ezt a foglalkoztatási formát. A tervezet a szenátusi munkálatokat követően a Képviselőház elé kerül, ahol a végső döntést hozzák meg.